CEO (Successor) Sustainable Fashion

CEO (Successor) Sustainable Fashion

CEO (Successor) Sustainable Fashion gesucht

Wir, Kidis.ch, das grösste Second-Hand-Unternehmen für nachhaltige Kindermode in der Schweiz, suchen eine engagierte und visionäre CEO-Nachfolge. Diese einmalige Chance richtet sich an leidenschaftliche Geschäftsführer mit einem Herz für Nachhaltigkeit und Innovationskraft in der Modebranche.

Deine Rolle:
Als CEO bist du der visionäre Kopf von Kidis.ch und führst das Unternehmen in die Zukunft. Du übernimmst die strategische Planung und operative Umsetzung, um das wachsende Unternehmen auf das nächste Level zu bringen.

Deine Aufgaben:

  • Führung der Firma und des operativen Bereichs - online und stationär.
  • Ausbau der Unternehmenspräsenz in neuen Märkten und Regionen – online, stationär und international.
  • Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Umsetzung langfristiger Wachstumstrategien.

Dein Profil:

  • Leidenschaft für nachhaltige Mode, sowie ein tiefes Verständnis für Trends im Bereich nachhaltiger Mode und Unternehmergeist
  • Innovationskraft und die Fähigkeit, visionäre Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Macher-Mentalität, Führungsqualitäten und Empathie.
  • Ausgeprägtes Verständnis für exzellenten Kundenservice 

Deine Qualifikationen:

  • Expertise in digitalem Marketing und E-Commerce (idealerweise Magento 2.4).
  • Abschluss in BWL oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Erfahrung in der Unternehmensführung oder der Gründung eines Startups.
  • Kenntnisse in der Modebranche, idealerweise in nachhaltiger Kindermode.
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fliessend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Deine Benefits:

  • Einmalige Chance, das grösste Second-Hand-Unternehmen für nachhaltige Kindermode zu leiten und zu übernehmen.
  • Gestaltungsspielraum, um deine Visionen zu verwirklichen.
  • Positiver gesellschaftlicher Einfluss durch Förderung von zirkulärer Kindermode.
  • Unkomplizierter Zugang zu Unternehmensanteilen (Equity).
  • Einstieg in ein junges, wachsendes Unternehmen.

Wir suchen das zukünftige Herz von Kidis.ch! Zeig uns, wie du die Rolle als CEO siehst. Ob Video, Fotos, Website oder einfach via Motivationsschreiben – wir freuen uns auf deine Ideen! Bewirb dich jetzt via E-Mail an adri@kidis.ch

Um uns ein besseres Bild machen zu können, kannst du uns gerne mitteilen, wie du dir die Position des CEO-Nachfolgers im Rahmen des Equity-Modells vorstellen könntest.